先進(jìn)事跡：

余建華自任職以來(lái)一直嚴(yán)格要求自己，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，工作方面，將龍溪二期一標(biāo)、二標(biāo)、龍溪小學(xué)工程結(jié)算審核完成，并完成龍溪二期B區(qū)、會(huì)所景觀結(jié)算，核對(duì)龍溪四期預(yù)算，海容商業(yè)廣場(chǎng)室外雨污水、室外景觀工程、虹吸排水、樣板房、售樓部以及智能化審核完成，完成大潤(rùn)發(fā)、金逸影院預(yù)算編制等等。在招投標(biāo)工作中，龍溪沿湖招標(biāo)工作及合同簽訂；龍溪H4招標(biāo)文件及合同簽訂，并對(duì)龍溪剩余樓棟投標(biāo)須知編制完成。在成本控制方面，龍溪三期、四期成本控制指導(dǎo)書(shū)編制完成等。在工作中，余建華遵章守紀(jì)、樂(lè)觀上進(jìn)，勤勤懇懇，任勞任怨。工作外她還注重加強(qiáng)自我的個(gè)人素質(zhì)，重學(xué)習(xí)，強(qiáng)自身，積極參加公司組織的活動(dòng)。在生活中發(fā)揚(yáng)勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。 

先進(jìn)事跡：

康立東作為物資采購(gòu)部經(jīng)理，在公司工作了12年，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，在物資采購(gòu)方面嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，在資金使用上開(kāi)源節(jié)流，工作態(tài)度主動(dòng)、積極、有很強(qiáng)的責(zé)任心和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能合理的安排自己及員工的工作，提高員工的業(yè)務(wù)技能和心理素質(zhì)，培養(yǎng)下屬員工成長(zhǎng)，增強(qiáng)工作能力，提高業(yè)務(wù)水平，并且主動(dòng)了解下屬員工的工作、生活狀況，提出具有意義的指導(dǎo)意見(jiàn)和合理化建議，他業(yè)務(wù)熟練，積極參加公司組織的培訓(xùn)、員工活動(dòng)，具有良好的模范帶頭作用。他對(duì)員工態(tài)度和藹親近，在困難員工子女生病沒(méi)醫(yī)藥費(fèi)治療時(shí)，他慷慨解囊為員工一家?guī)?lái)溫暖，在工作中一直是忙忙碌碌，聽(tīng)周?chē)膯T工反映白天看見(jiàn)他在工地上忙了一天，晚上辦公室還是燈火通明，這種可敬的作風(fēng)值得每一位員工去學(xué)習(xí)。他經(jīng)常教導(dǎo)員工好好學(xué)習(xí)多看書(shū)，讓部門(mén)員工學(xué)習(xí)好多知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平；他經(jīng)常與員工一起親臨一線，生活中對(duì)員工噓寒問(wèn)暖，在工作中卻是嚴(yán)格要求自己，有一次他出差，部門(mén)員工有個(gè)合同與對(duì)方草簽出錯(cuò)了，他回來(lái)之后與對(duì)方理論及時(shí)糾錯(cuò)，對(duì)員工犯的錯(cuò)誤及時(shí)批評(píng)指正；在甲供材的供給上都是及時(shí)供貨保質(zhì)保量送到指定位置，不斷地為公司的建設(shè)添磚加瓦；采購(gòu)部是花錢(qián)部門(mén)，他總是能夠保證每一筆款都花在刀刃上，他教導(dǎo)下屬員工潔身自好，做好每一份臺(tái)賬，從而保證每一分錢(qián)的來(lái)龍去脈，讓每一個(gè)貨物從無(wú)到有都有一個(gè)明確的軌跡，從而實(shí)現(xiàn)采購(gòu)部所有開(kāi)支在陽(yáng)光下運(yùn)行?？盗|數(shù)年如一日日積月累，在平凡的工作中做出了不平凡的業(yè)績(jī)。